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4 Ergebnisse.

Der Code of Conduct. Betrachtung unternehmensethischer Richtlinien

Der Code of Conduct. Betrachtung unternehmensethischer Ri...

Daspelgruber, Wolfgang
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Soziologie - Wirtschaft und Industrie, Note: 2, Johannes Kepler Universität Linz (Philosophie), Veranstaltung: Vertiefende Aspekte der Philosophie und Wissenstheorie, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Unternehmensethik ist für uns alle von besonderem Interesse, weil sie einen Teil unseres täglichen (Arbeits-)Lebens ausmacht. Der sogenannte Code of Conduct enthält als unternehmensethische Richtlinie Verhaltens- und Businessregeln aller Art. ...

24,50 CHF

¿Lenin kam nur bis Lüdenscheid¿ von Richard David Precht. Die 1968er Ereignisse aus der Sicht der Nachkommen

¿Lenin kam nur bis Lüdenscheid¿ von Richard David Precht....

Daspelgruber, Wolfgang
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Soziologie - Individuum, Gruppe, Gesellschaft, Note: 2, Johannes Kepler Universität Linz (Soziologie), Veranstaltung: Fokusseminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist die Interpretation der 1968er Ereignisse aus Sicht der nachgekommenen Generation. Aus dieser Problemstellung ergibt sich folgende Forschungsfrage: "Wie (re-)interpretieren Kinder von AkteurInnen der 1968er Bewegung im deutschen Sprachraum die damaligen Geschehnisse?" Diese ...

26,90 CHF

Arbeits- und Sozialbeziehungen zwischen Zeitarbeitern und Festangestellten

Arbeits- und Sozialbeziehungen zwischen Zeitarbeitern und...

Daspelgruber, Wolfgang
Seit den 80er Jahren fordert der deutsche Arbeitsmarkt eine Deregulierung und Flexibilisierung der Arbeitsbedingungen - seit den 90ern steigen folglich atypische Beschäftigungsverhältnisse wie Teilzeit, befristete Beschäftigung, freier Dienstvertrag, neue Selbstständigkeit und Zeitarbeit. Heutzutage ist es üblich, dass externe oder flexible Arbeitskräfte zentrale Positionen in einem Unternehmen bekleiden, bei denen es früher als selbst¬verständlich galt, dass diese Stellen von der Stammbelegschaft ...

60,50 CHF

Arbeits- und Sozialbeziehungen zwischen Zeitarbeitern und Festangestellten

Arbeits- und Sozialbeziehungen zwischen Zeitarbeitern und...

Daspelgruber, Wolfgang
Magisterarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 2, Johannes Kepler Universität Linz, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Diplomarbeit wurde dargestellt, wie sich die Arbeits- und Sozialbeziehungen zwischen Zeitarbeitskräften und Mitgliedern der Stammbelegschaft gestalten bzw. gestaltet werden. Die Befragung konzentrierte sich neben den Experteninterviews auf die Belegschaft zweier unterschiedlicher Produktionsbauten in einem Linzer ...

65,00 CHF

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